最熱話的新員工．迎新禮包介紹

招聘人才從不容易，也不便宜。公司為爭奪頂尖人才、激勵他們並留住他們，不僅需要金錢，還需要有品牌價值和強而有力的人脈關係。正如任何人力資源團隊認為，迎新禮包是在僱主和員工之間建立更緊密的關係。

十多年來，BrandHK 一直致力於幫助亞洲最大的 [sector] 品牌取悅和激勵他們的新員工。 我們提供品牌商品，並可根據您的品牌和員工資料訂製完美的包裝。

以下是我們關於構建完美包的建議...

用筆和紙賦予他們權力 !

筆和筆記本絕對是贏家。 您招募了最聰明、最優秀的人才，並且希望他們能立即投入工作。 最初的日子充滿了新的名字、臉孔、概念和行動。 方便的袖珍筆記本和筆將使您的新手從一開始就能夠順利入門。 我們的筆記本和筆具有卓越的品牌潛力，可以讓新員工感受到新工作場所的氛圍。

第一天工作很辛苦 !

我們第二個最受新手歡迎的產品系列非常簡單：用來喝的東西。 來到一個新的地方並且不知道咖啡杯在哪裡、玻璃杯在哪裡等等，這可能會很尷尬。 給新來的人一個杯子和/或水瓶會讓他們感到賓至如歸和輕鬆。 他們可以從飲水機喝一杯，或是立即為自己泡一杯咖啡/茶。 當他們在您的公司開啟職業生涯時，飲料容器將放在他們的桌子上，上面到處都是您的品牌。

考慮季節性的禮品 !

熱帶氣候為新手帶來了各種各樣的挑戰。 他們想給人留下好印象，但熱帶傾盆大雨或火爐般的高溫確實會對身體和外觀造成損害。 準備好一些品牌帽子、雨傘，甚至是手持風扇，以便在天氣最惡劣時分發。

別忘了公司T恤 !

高品質品牌 T 卹或 Polo 衫可能是您辦公室制服的一部分。 但即使不是，優質的穿戴產品總是會受到新員工的歡迎。 BrandHK 可以提供一系列不同尺碼，每種尺寸都印有您的標誌，打造出讓您的員工即使離開辦公室也會喜歡的舒適服裝。

演示很重要 !

考慮一下您想要在包裝中包含什麼，並選擇最有吸引力的包裝，使其成為真正令人印象深刻的禮物。 考慮是否包含公司文獻、小冊子和培訓材料等。 你也想把禮物也包括在內。 主要有三種流行的方式：禮物盒、手提袋和背包。 如果您的新員工要攜帶大量公司培訓的演示包，那麼背包確實是必不可少的！